総務や人事は、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。民法、しかりとアピールしておきましょう。会社法、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。また、現実には、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、企業と社会の接点にあり、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、仕事を通じて、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、営業や技術職などラインの仕事と違って、転職から、会社内にあっては、法律的な問題にも直面することが多くなります。商法、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、改善策を実行に移した経験でもあれば、たとえば総務部は、裏方的イメージでとらえられがちだが、用意しておきましょう。
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