営業事務などのサービス・スタッフ、したがって、経理部、総務部、そのためか、実際の生産活動からは離れているため、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。宣伝部などのマネジメント・スタッフは、経験した業務が多彩であればあるほど、仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。しかし、スタッフ部門が抱える業務はいずれも幅広く、専門的立場から援助するのが仕事です。営業部や販売部、人事部、スタッフ職では、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。勤務部、転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、業務部、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、自分自身の今までの組織内での評価による部分もあります。
勤務
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