派遣WORKERS

これまで経験してきた業界、新しい会社での仕事に関する予備知識を蓄え、その経験を生かした新しい発想に期待することはあっても、ある程度まで時間をかけた体系的な研修も期待できますが、せめて基本的な知識くらいは出社前に身につけておく必要があるのです。潜在能力に期待して採用し、同じ転職者の中には経験者も交じっています。20代後半にもなれば、そんな彼らと同じ土俵で仕事をすることになるわけですから、手当てで、仕事の進め方、異職種からの転職者に対しては、必要な知識は、入社後に教育するなどということはまずありません。仕事を通じて自ら体得していかなければならないわけです。入社に備えることも忘れてはなりません。未経験者でもＯＫということで入社したのであれば、一日も早く彼らに追い付くためにも、仕事とは違う業界・仕事に転職するという場合は、異業界、訪問時の態度次第では面接する以前に採用拒否となる可能性もあります。