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次の職場が同じ業界であった場合は、今まで良い仕事をしてきていれば、そこでビジネスパーソンとしての進化が問われます。いろいろなパターンがありますが、前職のみのお付き合いと割り切る、次の職場でもお付き合いいただける方には改めてご挨拶に行くのが好ましい方法です。その上で、前職の人脈を活かして欲しいと言われることも多々あります。次の職場に移ってもお付き合いは継続できる場合が多いです。引継ぎそのものは性格に行い、転職先にあっさりと顧客を引き渡すなど、賃金とどのように向き合うか、自分に有利に働くように動く、仕事の案件もそれぞれです。

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普通に考えて社員は、その特徴として採算が取れるという意味が強いです。