人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、本社と工場とでは始業時間が異なり、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。地方勤務となると、クルマ通勤では当然、交通の便の問題から、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、メーカーでは、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。マイカー通勤が認められることもあったりします。会社帰りに一杯という機会も少なくなり、数年後には、エンジニア地の変更を伴う異動もあります。勤務時間ひとつで、場合によっては、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。８時には出勤する生活への変化することもあります。
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