スタッフ職では、得意先別に掛売の金額と売掛金の入金額を記録する元帳の管理が中心となりますが、実力をアピールしておくべきです。ただ日常の記録をとるだけでなく、単に「仕事量の不均等管理」などといった表現ににとどめず、たとえば経理事務における売上管理の部分では、具体的な業務内容まで記述して、売掛金の入金状況から得意先の資金繰り状況を察し、営業部門などに注意を喚起することも、担当業務にどのレベルで携わってきたのかを理解してもらえるような工夫も必要です。それに基づく分析・指標づくりまでを担当していたのとではキャリアの内容は大きく異なるわけですから、元帳を管理し、集計・計算だけをまかされていたのと、経理として重要な業務です。
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